Experiencia
Proyectos que respaldan nuestra propuesta
Hemos operado programas de tecnología junto a empresas, fondos de empleabilidad, universidades y gremios. Estos son algunos de los aliados y los resultados que hemos logrado juntos.
AMCHAM Colombia
Bootcamps en Desarrollo Web con REACT y Análisis de Datos para la empleabilidad en Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena. En el marco del proyecto EMPLEO HAY, un programa de empleabilidad para jóvenes entre 18 y 28 años.
The World Bank
Fuimos elegidos entre varios proveedores para cerrar la brecha de talento TIC entre hombres y mujeres, capacitando a mujeres colombianas. Nos encargamos del diseño, convocatoria y operación.
Global Opportunity Youth Network
Operadores del Fondo Quiero Ser Digital, donde capacitamos a Jóvenes con Potencial en Desarrollo de Software y Análisis de Datos para que consigan un trabajo. Trabajamos con esta iniciativa desde el año 2021.
Generation
Implementadores técnicos de los Bootcamp de Generation en Colombia. Acompañamos todo el proceso de formación técnica y de mentoría a los estudiantes beneficiarios de los programas en Videojuegos y Java.
Colsubsidio
Desde el 2021 certificamos a sus afiliados en scrum, ciberseguridad y cloud.
Cenisoft
Formamos a colaboradores de más de 170 empresas del sector BPO y Contact Center en Colombia en cursos especializados de 80 horas en temas como: blockchain, big data, java, ciberseguridad, python, flutter y otros.
Comfandi
En alianza con Comfandi hemos formado a población cesante en cursos cortos con enfoque en Desarrollo web full stack.
Universidad de los Andes
Asesoría de diseño de programas curriculares tipo bootcamps.
Tecnológica del Oriente
Institución de educación superior con la cual tenemos una alianza para diseñar y operar la línea de diplomados de tecnología con ciertos enfoques.
OIT · Organización Internacional del Trabajo
En alianza con la OIT y bajo el modelo de marca blanca participamos en el Programa SENATEC, desarrollando diseños curriculares nuevos y virtualizando diseños curriculares existentes para niveles Técnicos y Tecnológicos con enfoques en tecnología. Cumpliendo los parámetros del modelo de cualificación.
Compensar
En alianza con la Universidad corporativa Compensar hemos formado a colaboradores en cursos cortos con enfoque en Desarrollo web y UX/UI.
Experis · ManpowerGroup
En alianza con Experis México y Experis Colombia y bajo el modelo de Marca blanca, hemos formado a colaboradores en cursos cortos con enfoque en Desarrollo web, Python y Java.
Techdalo
Implementadores técnicos de los Bootcamp de Techdalo, donde capacitamos a Jóvenes con Potencial en Desarrollo de Software.
Impacto social
Formación que transforma vidas
Nuestros programas priorizan la inclusión de jóvenes que no estudian ni trabajan, mujeres, migrantes, personas con discapacidad y población vulnerable.
AMCHAM Colombia
- Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena.
- Jóvenes entre 18 y 28 años que no estudian ni trabajan.
- Total de 500 beneficiarios.
- 228 mujeres capacitadas, equivalentes al 46%.
Global Opportunity Youth Network, Bogotá
- Bogotá y alrededores.
- Jóvenes entre 18 y 28 años que no estudian ni trabajan.
- Total de 209 beneficiarios.
- 48 mujeres graduadas, equivalentes al 51%.
- 24 migrantes graduados, equivalentes al 25%.
- 5 personas con discapacidad, equivalente al 5%.
- 64% en empleabilidad.
Generation
- Ciudades: Bogotá y Medellín.
- Jóvenes entre 18 y 28 años que no estudian ni trabajan.
- 291 mujeres graduadas, equivalentes al 81%.
- 40 graduados de población vulnerable, equivalente al 11%.
- 70% en empleabilidad.